春节前夕，
，，，陕西农发集团党委书记、董事长韩霁昌深入下层一线，
，，，相继走访调研了陕西移民搬家集团、油脂集团、陕西军粮集团、陕农营销物流集团、陕西农服公司、延循分公司等下层企业单位，
，，，通过走访观摩、现场攀谈、座谈交流、现场解决问题等形式，
，，，普遍深入摸真相、谋实招、解难题、送眷注。。。。

 在移民搬家集团，
，，，韩霁昌探望慰问了干部职工，
，，，并详细相识了公司基本情形及职工事情生涯情形。。。。韩霁昌强调，
，，，要聚焦主责主业、增强营业相助，
，，，充分验展效劳类主体作用，
，，，起劲与兄弟单位相助，
，，，增强干步队伍建设，
，，，优化薪酬治理系统，
，，，引发干部职工做事创业的活力，
，，，一直为农发集团高质量生长作出孝顺。。。。

在油脂集团，
，，，韩霁昌与公司向导班子及中层以上治理职员召开座谈会。。。。韩霁昌指出，
，，，要锚定战略目的，
，，，秉持刷新立异思绪，
，，，坚持效果导向，
，，，突破路径依赖，
，，，强化市场头脑，
，，，通过强链、补链、延链增强生长自动权，
，，，打造焦点竞争力。。。。要建设精简高效机关，
，，，强化效劳意识，
，，，提高一线收入，
，，，引发内生动力，
，，，激励干部职工继续作为。。。。

在陕农营销物流集团。。。。韩霁昌走访了公司各部分，
，，，听取了主要认真人关于公司重组建设情形和未来生长妄想的汇报，
，，，并与干部职工亲热交流，
，，，深入相识职工需求。。。。韩霁昌强调，
，，，向导班子要高度团结，
，，，关爱职工，
，，，融合施展整合优势，
，，，凝心聚力营生长。。。。团队要解放头脑，
，，，立异营销，
，，，坚持效益为先，
，，，打造“大营销”农产品供应链及销售效劳平台。。。。生长历程中要重视人才作育，
，，，增强干部梯队建设，
，，，为公司高质量可一连生长提供人才包管。。。。

 在陕西军粮集团，
，，，韩霁昌旅行了军粮应急包管客栈，
，，，相识春供包管和团购福利销售情形，
，，，听取了认真人有关公司刷新重组后的问题及项目建设、副食等重点事情汇报。。。。韩霁昌要求，
，，，要坚持以人为本，
，，，紧抓刷新机缘，
，，，让全员共享刷新盈利。。。。要重视人才作育，
，，，通过引进高学历人才等方法引发企业生长活力。。。。要解放头脑，
，，，聚焦军粮主渠道，
，，，坦荡思绪，
，，，助力企业高质量生长。。。。

 在陕西农服公司，
，，，针对目今刷新重组推进情形及遇到的难点堵点问题，
，，，韩霁昌明确事情偏向并提出要求：要加速刷新重组程序，
，，，尽快理顺产权关系。。。。要抓好与农垦集团的板块协同，
，，，用好用足政策，
，，，赋能企业提质焕新。。。。要坚持以人为本，
，，，重视人才引进和作育，
，，，为职工投契益，
，，，凝聚和引发企业生长活力。。。。

 在延循分公司，
，，，韩霁昌一行来到延安新区都会文化旅游综合体（旅馆群）项目，
，，，实地观察项目建设情形，
，，，详细相识施工希望、质量治理等事情。。。。韩霁昌要求，
，，，要增强责任感和紧迫感，
，，，实现项目再提速、提质、提效。。。。同时，
，，，要高度重视清静生产，
，，，做好节前清静检查、节日值班留守和节后返岗复工安排，
，，，为公司生长筑牢清静基本。。。。